[摘要] 近日，稀土高新区万水泉镇第十四农业分公司的殷明在搬迁改造动迁组工作人员的陪同下，与万水泉镇征收安置工作站签订了货币补偿协议。拿到补偿现金支票后，殷明前往农商银行成功兑换40余万元拆迁补偿款。
近日，稀土高新区万水泉镇第十四农业分公司的殷明在搬迁改造动迁组工作人员的陪同下，与万水泉镇征收安置工作站签订了货币补偿协议。拿到补偿现金支票后，殷明前往农商银行成功兑换40余万元拆迁补偿款。殷明表示，“高新区拆前入户宣传很到位，签协议后又很快能拿到补偿款，高新区工作效率就是高。”
记者了解到，截至目前，高新区共有203户签订搬迁协议，其中货币补偿120户、房屋安置70户、产权调换9户、国有企业4户。
资金及时足额到位，是完成棚改工作的关键。稀土高新区棚改资金支付的原则是“一次性足额支付”，靠资金的快拨快付取信于民、推动拆迁，决不因资金问题影响拆迁进度。棚改工作进入实战阶段后，高新区党工委、管委会领导实行包村、科级干部包片、其他抽调干部包户的“三级包联”方式，按照《搬迁改造制度》、《国有土地上房屋征收与补偿暂行办法》等政策，12个搬迁改造组深入一线，分头对涉及拆迁的居民进行入户走访，详细了解每户居民的实际情况，宣传高新区的征拆政策。
同时，坚持阳光拆迁，按照“公开、公平、公正、透明”的原则，公开征地拆迁方案、补偿标准和安置方式，邀请动迁群众集体协商，广泛征求意见和建议，大限度地满足群众的合理要求。在每天召开的工作例会上，各组把入户及办理征收补偿过程中居民提出的问题进行归纳汇总，并对这些问题及时做出解决方案，会后形成会议纪要印发给各动迁组，保障变更信息同步更新。
具体工作中，12个工作组真正做到了“五加二”“白加黑”“六加日”，围绕职责分工，全身心做好拆迁改造的每个细节，全天候为居民提供周到细致的服务。
第六工作组包片负责区为红旗牧场场部周边商业街及民宅共72户。搬迁改造动员大会一结束，工作组迅速制作完成小组架构图、动迁任务分配图、动迁任务数据库，按照领导带头、老带新、男职工多承担的原则，将20名工作人员分成7个小组，严格做到责任到人、包片到户。
工作组围绕动迁政策、制度、流程及征拆计算方法等多次开展集体学习，要求全体组员对动迁政策烂熟于心。在与拆迁户沟通时，要求做到贴心、耐心、细心服务。截至4月24日，该工作组已有11户正式签订搬迁协议，20户有签订意向。
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