[摘要] 记者日前获悉，内蒙古从7月1日起至8月15日，在全区范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，此次专项检查为期一个半月，首次将劳务派遣行政许可纳入执法检查范围。
记者日前获悉，内蒙古从7月1日起至8月15日，在全区范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，此次专项检查为期一个半月，首次将劳务派遣行政许可纳入执法检查范围。
据悉，此次专项检查范围为各类用人单位，重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位，以及招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业等其他劳动密集型企业。检查内容为用人单位与劳动者签订劳动合同情况;按照法律规定支付职工工资、执行工资标准及加班工资规定情况;依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况;遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况;遵守工时规定及带薪年休假规定情况;劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律规定情况;其他遵守劳动保障法律法规的情况。
此次专项检查还涉及劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况，重点检查是否取得了劳务派遣行政许可、劳动合同期限是否合法、劳务派遣协议是否规范、是否依法参加社会保险等情况。
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